До 26 января специалисты кадровых служб обязаны предоставить в Социальный фонд России отчёт ЕФС-1 о трудовом стаже сотрудников, заполненный согласно обновлённой форме. Это важное требование связано с необходимостью точного и своевременного отражения данных о стаже граждан для формирования корректных пенсионных накоплений и социальных гарантий. Нововведение в форме ЕФС-1 отражает изменения в законодательстве и учитывает более детализированную информацию о периодах работы и особенностях трудовой деятельности работников. Кадровики должны внимательно изучить обновлённые критерии заполнения и убедиться, что все данные внесены верно, чтобы избежать ошибок и последующих корректировок. Несоблюдение установленного срока сдачи отчёта или предоставление информации в неправильном формате может привести к задержкам в обработке данных, что негативно скажется на начислении социальных выплат и пенсий для сотрудников.
Поэтому рекомендуется заранее подготовить необходимые документы и проверить соответствие формы последним нормативным требованиям. выполнение обязанности по своевременной сдаче ЕФС-1 в обновлённом виде становится ключевым этапом в обеспечении социального благополучия работников и упрощает взаимодействие кадровых служб с государственными органами.
